Este formulário é uma ferramenta essencial em sua jornada de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal. Seguem instruções para preenchê-lo.
Situação:
Descreva a situação ou evento que desencadeou seus pensamentos e emoções. Inclua detalhes como o que aconteceu, onde e com quem você estava e o que estava fazendo.
Emoção:
Liste as emoções que sentiu e sua intensidade. Exemplo: Vergonha (90%), Raiva (70%) .
Liste as emoções que sentiu e sua intensidade. Exemplo: Vergonha (90%), Raiva (70%) .
Pensamento:
Anote os pensamentos que surgiram automaticamente em sua mente. Exemplo: "Eles acham que eu não sei do que estou falando. Vão me demitir" .
Evidências a Favor:
Quais fatos objetivos sustentam esse pensamento? Exemplo: "Uma pessoa questionou meu ponto de vista".
Quais fatos objetivos sustentam esse pensamento? Exemplo: "Uma pessoa questionou meu ponto de vista".
Evidências Contrárias:
Quais fatos objetivos contradizem esse pensamento? Exemplo: "Meu chefe já elogiou meu trabalho antes. A pessoa que questionou sempre faz isso com todos.".
Pensamento Alternativo:
Formule um pensamento mais equilibrado e realista. Exemplo: "Minha ideia foi questionada, o que é normal em discussões. Isso não define minha competência. Posso esclarecer meu ponto com calma".
Registrar seus pensamentos e emoções pode parecer difícil no início, mas é um passo importante para entender padrões e aprender a lidar com eles.
Seja honesto(a), detalhado(a) e tenha em mente que este é um processo de aprendizado.